fiverrlogin
Regio-prestatie
Laatst geüpdatet: 15 juni 2022Dit artikel gaat over de pagina Regio-prestatie registratie. Voor informatie over de regio-prestatie → resultaat pagina, zie regio-prestatie resultaat Voor informatie over de regio-prestatie → omzet pagina, zie regio-prestatie omzet Voor informatie over de regio-prestatie → arbeidsproductiviteit, zie regio-prestatie AP Op de pagina Registratie onder Regio-prestatie zien we in één overzicht de registratievoortgang van alle administraties binnen de gekozen administratiegroep. ...
Rechten
Laatst geüpdatet: 4 mei 2023Dit artikel gaat over de rechtenstructuur zoals deze binnen de software gehanteerd wordt.
Raadplegen Rechten
Laatst geüpdatet: 4 mei 2023Dit artikel gaat over het rechten overzicht onder het menu Raadplegen.Hierin wordt beschreven hoe het overzicht werkt, de gebruikte terminologie en hoe de gepresenteerde gegevens geïnterpreteerd moeten worden. Gebruikersaccounts in Staff ontlenen autorisatie in het systeem door middel van rollen gekoppeld aan de gebruiker. Een rol kan recht geven op één of meerdere pagina’s, één...
Prestatiegroep
Laatst geüpdatet: 15 juni 2022Een prestatiegroep is binnen de software een verzamelnaam voor ingestelde opbrengsten versus kosten welke gebruikt worden voor de netto-resultaat berekening binnen de resultaat cockpit. De prestatiegroep bestaat uit: Omzetten uit kassagroepen Inkoop uit bestelgroepen Personeelskosten uit activiteiten en afdelingen Vaste kosten uit hoofdkostengroepen Op de pagina Prestatie → Instellingen kunnen prestatiegroepen toegevoegd, gewijzigd en verwijderd worden. Toevoegen...
Contractwijziging
Laatst geüpdatet: 20 november 2025Dit artikel is een praktijkvoorbeeld van het wijzigen van contracten en de gevolgen voor de toekenning van verlofuren. In dit praktijkvoorbeeld leggen we uit wat de gevolgen zijn van een contract(uren) wijziging voor de opbouw verlofuren en welke acties je moet ondernemen om een contractwijziging correct door te voeren. In de software is het mogelijk om de verlof...
Competenties
Laatst geüpdatet: 12 november 2025Deze pagina is bedoeld voor gebruikers van de module Plannen Expert. De gebruiker zal hierin de werkwijze van de drie verschillende facetten van het maken van een opdrachtenrooster terugvinden. Ook gaat deze handleiding in op het gebruik van vaardigheden en competenties binnen het opdrachtenrooster. Inrichting competenties Pagina: Inrichting → Tabellen → Competenties Classificatie Classificatie van...
Personeel budget instellingen
Laatst geüpdatet: 15 juni 2022Personeel budget wordt berekend aan de hand van een variabele of vaste target ten aanzien van de omzet. Het instellen vindt plaats binnen hetzelfde scherm als het instellen van de arbeidsproductiviteit. Hier geldt per budget APG: De omzetgroepen (omzetregistratie) Naar welke kassagroepen gekeken moet worden (omzetregistratie) Welke target(s) gehanteerd gaat worden Nieuwe budget APG toevoegen of wijzigen • Klik...
Personalia
Laatst geüpdatet: 20 november 2025Dit artikel gaat over het wijzigen van personalia van een werknemer op de pagina Personalia → Stam. Op deze pagina worden de personalia van de werknemer beheerd. Gegevens als BSN nummer, namen, geboortedatum, nationaliteit worden hier vastgelegd. Ook is het mogelijk om op deze pagina documenten te uploaden welke relevant zijn voor de persoonlijke gegevens van...
Paginarechten
Laatst geüpdatet: 4 mei 2023Dit artikel gaat over paginarechten en inzagerechten over bepaalde pagina’s. De hier getoonde teksten zijn technisch van aard en bedoeld voor de gevorderde gebruiker. Aan iedere pagina in het systeem kunnen rollen gekoppeld worden welke recht geven op toegang tot deze specifieke pagina. Wanneer deze rollen ook toegevoegd worden aan een gebruikersaccount, dan heeft dit account recht...
Overgang organisatie
Laatst geüpdatet: 20 november 2025Dit artikel gaat over het overzetten van een medewerker naar een andere organisatie. De onderstaande beschrijving is een functionaliteit binnen het Werkgever loket. Wanneer een medewerker een nieuw dienstverband krijgt binnen een andere organisatie dan betekent dit een wijziging van werkgever. Met andere woorden: de medewerker krijgt van een andere werkgever zijn loonstrookje. In de...