Ga naar inhoud
Staff HelpStaff Help
  • Home
  • Artikelen
    • Before you start
    • Communicatie en informatie
    • Personeel en organisatie
    • Planning en uren
    • Financieel
    • Relatiebeheer
    • Prestatie
    • Koppelingen
    • Beheer
  • Releases
  • Veiligheid
  • Contact

Start hier

10
  • Welkom bij Staff Support!
  • Wachtwoord resetten
  • Inloggen
  • Tweestap authenticatie
  • Navigeren
  • Notificaties
  • Mijn Profiel
  • Favorieten
  • Workforce App
  • Begrippenlijst

Communicatie en informatie

27
  • Introductie Communicatie & Informatie
  • Dashboards
    • Introductie Dashboards
  • Signalen
    • Signaal sjabloon aanpassen
    • Introductie Signalen
    • Verjaardag signaal
  • Loketten
    • Widget ABC t.o.v. budget
    • Introductie Loketten
    • Widget Bonus
    • Loketsjablonen
    • Werkgever loket
    • Manager loket
    • Medewerker loket
    • Buienradar widget
  • Agenda
    • Introductie Agenda
  • Berichten
    • Introductie Berichten
    • Bericht personeelszaken
  • Taken
    • Introductie Taken
    • Taken overzicht
    • Snelinvoer supportaak
    • Supporttaken overzicht
  • Rapporten
    • Introductie Rapporten
    • Mijn rapporten
    • Raadplegen
    • Gemiddelde besteding
    • Adressenlijst
    • Projectrapportage
    • Exporteren gegevens

Personeel en organisatie

73
  • Introductie Personeel & Organisatie
  • Organisatie
    • CAO rekenregels
    • CAO voor hospitality
    • Competenties
  • Regio
    • Aanmaken regio
  • Sollicitaties
    • Sollicitaties
  • Medewerkers
    • Introductie Medewerkers
    • Welkomstmail
    • Nieuwe medewerker
    • Aanmaken sjablonen
    • Documenten uploaden
    • Salarisstroken en jaaropgaven
    • Wijziging kostprijs
    • Medewerker uurkosten
    • Correspondentie
    • Loonhuis invoeren
    • Medewerker aanpassen
    • Salaris wijzigen
    • Collectieve salarisverhoging
    • Ex.en im. doorbelasting
    • Voorschot
    • Mailadres wijzigen
    • Communicatiemiddelen
    • Jubileum berekening
    • Gratis Maaltijd
    • Adres aanpassen
    • Salariscommunicatie
    • Adressenlijst
    • Loonheffingskorting
    • HR Cockpit
    • Personalia
    • HR Cockpit – Verloop
    • Uitzendkrachten
    • Min-Maxers
    • Lage WW-Premie
    • Vakkrachten
    • Afdeling aanpassen
    • Medewerker uit dienst
    • FAQ’s
    • Overgang organisatie
    • Reiskosten
    • Werkschema
    • Functie wijzigen
    • Functioneren & Evaluaties
    • Vaardigheden beheren
    • Nieuwsberichten
    • Salaris informatie
    • Medewerkerkaart
    • Medewerkers Totaal
  • Dienstverband
    • Contractwijziging
  • Verzuim
    • Introductie Verzuim
    • Overzicht Verzuim
    • Verzuimkaart en vakantiekaart
  • Artikelen
    • Introductie Artikelen
    • Artikelen overzicht
    • Artikel toevoegen
    • Artikel wijzigen
    • Artikel inleveren
    • Medewerker(s) aan een artikel toewijzen
    • Artikel aan medewerker toewijzen
  • Bestanden
    • Digitaal Ondertekenen
    • Introductie Bestanden
    • Overzicht filetypes
    • Standaard documenten
    • Ontbrekende bestanden
    • Bestanden Totaal
  • Bonus
    • Introductie Bonus
    • Bonus verwerken
    • Bonus op basis van omzet
    • Bonus Totaal
  • Declaraties
    • Introductie Declaraties
    • Download: Handleiding
  • Mobiliteit
    • Introductie Mobiliteit

Planning en uren

63
  • Introductie Planning & Uren
  • Verlof
    • Introductie Verlof
    • Inrichten
    • Collectieve handelingen
    • Goedkeuren
    • Verlofstatus
    • Verlofmanager
    • Verlof aanvragen
    • Opnieuw verstrekken
    • Verjaringsoverzicht
    • Wettelijk en bovenwettelijk
    • Min-Maxers
    • Verlof Totaal
  • Beschikbaarheid
    • Introductie Beschikbaarheid
    • Doorgeven besch.
    • Vastzetten en sluiten
    • Dagoverzicht
    • Weekoverzicht
  • Planning
    • Introductie Planning
    • Personenrooster
    • Personenrooster 4w.
    • Dienstenrooster
    • Roosteren Flex
    • Perioderoosteren
    • Mijn Rooster
    • Dienst extern uitvragen
    • Sjablonen
    • Rusttijden
    • Diensten inrichten
    • Diensten ruilen
    • Open diensten (inschrijven)
    • Slaapdiensten
    • Regiokracht/Flexkracht
    • Automatisch roosteren
    • Naar de urenregistratie
  • Klokken
    • Introductie Klokken
    • Inrichting
    • Klokken via de app
    • In- en uitklokken
    • Evaluatie
  • Uren
    • Introductie Uren
    • Uitbetalen TVT
    • Uren op afdeling
    • Uren persoonsniveau
    • Uren per periode
    • Uren consultancy
    • Activiteiten legenda
    • Instellingen
    • Overzicht Uren
    • Uren Totaal
    • Medewerkers inlenen/uitlenen
    • Spaaruren
    • Uren fiatteren
    • Nachttoeslag
    • Reiskosten
    • Mijn uren
    • Uren normen
    • Inrichting uren
    • FAQ’s
    • TVT-uren
    • Verloningsrapportage
    • Inzoomen
    • Uren evaluatie

Financieel

48
  • Introductie Financieel
  • Administraties
    • Administratie Totaal
    • Administraties deactiveren
  • Omzet
    • Introductie Omzet
    • Omzet prestatie
    • Automaatregistratie
    • Omzetprognose
    • Omzet ontwikkeling
    • Gemiddelde besteding
    • Omzet budget
    • Omzetregistratie inrichting aanpassen
    • Grootboekrekeningnummer
    • Grootboekrekeningnummer betaalwijze wijzigen
    • Grootboekrekeningnummer koppelen
    • Grootboekrekeningnummer koppelen bestaande betaalwijze
    • Klantspecifieke betaalwijze aanmaken
    • Omzetgroep aanmaken
    • Grootboekrekeningnummer betaalwijze
    • Omzetregistratie
    • Omzet invoeren (uitgebreide toelichting)
    • Omzetregistratie import logs verwijderen
    • Omzetgroep/betaalwijze kassa
    • Uitlezen registratie cockpit
    • Kantoorkas overnemen
    • Kantoorkas totaal
    • Omzet Totaal
  • Inkoop
    • Introductie Inkoop
    • Externe doorleveringen
    • Inkopen importeren (koppeling Sligro)
    • Inkoopgroep
    • Inkoop koppeling (Sligro, Delegate, Kovit)
    • Inkoop Totaal
    • Contante inkopen registreren
  • Facturatie
    • Facturatie van geregistreerde uren
    • Facturatie Totaal
    • Facturatie
    • Herinneringen en creditnota’s versturen
    • Aanmaken conceptfactuur obv factuurregels
    • Facturen
    • Facturatie inrichting en configuratie
    • Aanmaken losse conceptfactuur (BETA)
    • Factureren
    • Factureren debiteuren
    • Inrichten losse conceptfactuur (BETA)
    • Foutieve factuur verwijderen of crediteren
    • Taakfacturatie inrichten
    • Taakfacturatie
    • Abonnementsfacturatie

Relatiebeheer

13
  • Relaties
    • Introductie Relaties
    • Nieuwe relatie
    • Basisgegevens relatie
    • Facturatiegegevens
    • Gekoppelde relatie
    • Leverancier toevoegen
    • Bedrijfslogo
    • Relatie Totaal
  • Contactpersonen
    • Contactpersoon verbergen
    • Contactpersoon Totaal
  • Projecten
    • Introductie Projecten
    • Projectrapportage
    • Projecten Totaal

Prestatie

28
  • Locaties
    • Locatie toevoegen
  • Prestatie
    • Introductie Prestatie
    • Prestatiegroep
    • Dag naar uren
    • APG Verschillen
    • APG target
    • Personeel budget instellingen
    • Bezettingsgraad
    • Regio-prestatie
    • Locatiebudgetsheet
    • Widget arbeidsprod.
    • Registratie prestatie
    • Registratie cockpit
    • Inkoopruimte
    • Budget Jaarverdeling
    • Inkoop budget (targets)
    • Regio-prestatie omzet
    • Regio-prestatie AP
  • Resultaat
    • Regio-prestatie resultaat
    • Resultaat
  • Brutowinstmarge
    • Introductie Brutow.marge
    • Widget
    • Target aanpassen
    • Instellingen
  • Productiviteit
    • Introductie Arbeidsproductiviteit
    • Omzetgroep toevoegen
    • Instellingen
    • Activiteit toevoegen

Beheer

36
  • Gebruikers
    • Wachtwoordbeleid
    • Login gedeactiveerd melding
    • Gebruiker overnemen
    • Gebruikersgroepen
    • Paginarechten
    • Rechten
    • Rapportage Rechten
    • Rolmatrix
    • Verjaardagslijst
    • Gebruikersnaam
    • Email blokkeren
    • Wachtwoord aanpassen
    • Gebruikersaccount deactiveren
    • Tijdelijke gebruikersvervanging
    • Gebruikersgroepen
    • Rollen
    • Gebruikersbeheer
    • Organisatiestructuur inrichten
    • Aanmaken afdeling
    • Gebruiker aanmaken
    • Achteraf gebruikers aanmaken
    • Gebruiker aanmaken
    • Gebruiker Totaal
  • Beheer
    • Administraties
    • Administratiegroepen
    • Inactieve items
    • Excel bestanden
    • Openingsdagen instellen
    • SMTP Server instellen
    • Inrichting export
    • Tariefhuis inrichten
    • Privé artikelen
    • Gebruikers overnemen
    • Rol aanmaken
    • Logo aanpassen
    • Uitschakelen scrollen

Koppelingen

26
  • NTF Kassa
  • Introductie Koppelingen
  • MEWS
    • MEWS omzetprognose
  • Unit4
    • Feestdagen in de looncomponenten export Unit 4
  • HACCP
    • Widget HACCP live
  • Sligro
    • Inkopen importeren (koppeling Sligro)
  • SNL
    • Kloktijden importeren vanuit de SNL kassa
  • Connexie
    • Connexie export
    • Connexie medewerker importeren in Staff
    • Exporteren uren naar Connexie
  • Nmbrs
    • Slaapdiensten en de verwerking hiervan in Nmbrs
    • Toekomstige medewerkers invoeren Nmbrs
    • Nmbrs account aanmaken voor koppeling met Staff
    • Koppeling: Nmbrs
    • Uren export Loket.nl en Nmbrs
    • Nmbrs: Handmatig stroken importeren
    • Nmbrs koppeling – Wat moet ik doen als klant?
  • Afas
    • Troubleshooten AFAS / Loket.nl missende medewerker
    • Troubleshooten AFAS / Loket.nl uit dienst datum niet verwerkt
    • AFAS Voorbeeld medewerkers
    • AFAS automaten omzet importeren
  • Temper
    • Koppeling: Temper
  • Countler
    • Countler (omzet)
  • Datafox
    • Klokken met een Datafox terminal (vingerscan)
    • De Aanwezigheid-Module i.c.m. Datafox
  • SD Worx
    • SD Worx koppeling
Categorieën bekijken
  • Home
  • Artikelen
  • Personeel en organisatie
  • Bonus
  • Bonus op basis van omzet

Bonus op basis van omzet

Ryan

2 min leestijd

Wil je jouw medewerkers belonen voor goed werk achter de kassa? In dit artikel lichten we toe hoe je gebruik kunt maken van de Omzet gerelateerde Bonus. Zo motiveer je medewerkers om de voorraad beter te tellen, beter te letten op het geven van wisselgeld en om meer te verkopen!

Algemeen #

Deze manier van bonussen toekennen is gebaseerd op de omzet, kasverschil en voorraadverschil. *Let wel, dit betreft een ingevoerd voorraadverschil, dit betreft niet het voorraadverschil uit onze app Inkopen.
De mate waarin kas- en voorraadverschillen zijn toegestaan is instelbaar. Kas- en voorraadverschil, groter dan de grens zoals ingesteld, worden afgetrokken van de omzetbonus. Hierbij geldt het dat de bonus nooit negatief kan zijn. De bonus is instelbaar als vast bedrag of als percentage en werkt met treden. Het is instelbaar of de bonus per trede of over het totaal moet worden berekend. De volledige werking lichten we verder toe in het artikel.

 

Bonus toepassen #

Pagina: Omzet→ Registratie→ Invoeren
Rol: BONUS1: Bonus invoerder

Je stelt per medewerker in of voor hen een bonus van toepassing is of niet. Hoe je dit doet lichten we toe in de volgende stappen;

  1. Vul de omzet handmatig in en druk op opslaan of importeer deze uit de kassa d.m.v. de knop Omzet importeren
  2. Voeg onderaan de pagina bonusgerechtigde medewerkers toe
  3. Het vinkje Bonus uitkeren bepaalt of de medewerker voor deze dag wel of niet de bonus uitgekeerd krijgt. Het betreft de gehele bonus voor één medewerker op de betreffende kassa op één dag.
    1. Zet het vinkje aan om de bonus uit te keren
    2. Zet het vinkje uit om de bonus niet uit te keren
    3. Voer eventueel een opmerking in als notitie, dit kan ook bij de keuze om niet uit te keren.
    4. Sla op d.m.v. het diskette icoon

 

Bonus verwerken / uitbetalen #

Wil je weten hoe het uitbetalen van de bonus in zijn werk gaat? Raadpleeg dan het artikel Bonus verwerken.

 

Bonustreden inrichten #

Om gebruik te kunnen maken van deze functionaliteit zal er eerst moeten worden gedefinieerd hoeveel bonus men krijgt bij het behalen van een bepaalde hoeveelheid omzet. In de volgende stappen lichten we je verder toe hoe deze inrichting in zijn werk gaat.

Pagina:  Omzet → Instellingen → Bonus
Rol: BONUS4: Bonus inrichter

  1. Klik op de kassa waar je een bonustrede voor in wilt stellen
  2. Geef de kassaverschilgrens op. De kassaverschilgrens geeft aan tot welk bedrag een kassaverschil wordt geaccepteerd. Dit kan in bedrag of in percentage worden opgegeven. Gaat men over dit bedrag heen? Dan wordt deze van de bonus ingehouden indien deze wordt toegekend.
  3. Dit veld heeft betrekking op een registratiegroep in de kassa met de naam “Voorraadverschil in geld”. Indien deze is ingericht en hier een bedrag op wordt geboekt functioneert dit hetzelfde als de kassaverschilgrens welke automatisch wordt berekent. Deze optie is standaard niet van toepassing maar kan dus wel worden ingericht indien wenselijk.
  4. Wanneer deze is aangevinkt dan wordt de bonustrede gezocht welke bij de totale omzet past en wordt de rekenregel die aan deze trede is verbonden toegepast op het hele omzetbedrag. Wanneer deze niet is aangevinkt dan wordt per trede berekend hoeveel bonus er van toepassing is binnen die specifieke trede.
  5. Druk op het diskette icoon om de bonusregel aan te maken.
  6. Druk op het gele plusje om de bonustreden toe te voegen
  7. Geef aan vanaf welk bedrag aan omzet de medewerker een bonus krijgt (in het voorbeeld hebben we deze aangemaakt vanaf €500)
  8. Geef aan hoeveel bonus de medewerker krijgt bij het behalen van deze omzet. Wil je de bonus als percentage van de omzet hanteren? Vul dan het percentage in en zet het vinkje aan.
  9. De aanvulling betreft een manier om een een verschil tussen treden te kunnen belonen zodat iemand die bijv. €900,00 omzet heeft gedraaid net iets meer bonus krijgt als iemand die maar €500,00 heeft gedraaid terwijl ze wel onder dezelfde trede vallen. Dit is om het eerlijker te maken als iemand tegen de €1000,00. aan zit zonder deze te behalen.
    Voorbeeld: €900,00 omzet, dat is €400,00 meer dan de €500,00 op de eerste staffel. Indien je 1% hebt ingesteld krijg je vervolgens 1% over de €400,00 als extra bonus. 
  10. Druk op het diskette icoon om de wijzigingen op te slaan

 

#

Inhoudsopgave
  • Algemeen
  • Bonus toepassen
  • Bonus verwerken / uitbetalen
  • Bonustreden inrichten

Deel dit artikel:

  • Facebook
  • LinkedIn

Was dit nuttig?

  • Blij
  • Normaal
  • Verdrietig

Handige links
  • Inschrijven nieuwsbrief
  • Contact
    Contactinformatie

    Baron de Coubertinlaan 6 unit 11
    2719 EL Zoetermeer
    Zuid-Holland

    +31 (0) 10 218 98 66
    info@staff.nl

    Copyright 2025 © Staff Support B.V.
    • Home
    • Artikelen
      • Before you start
      • Communicatie en informatie
      • Personeel en organisatie
      • Planning en uren
      • Financieel
      • Relatiebeheer
      • Prestatie
      • Koppelingen
      • Beheer
    • Releases
    • Veiligheid
    • Contact