Dit artikel gaat over het Opnieuw in dienst nemen van een oud-medewerker.
Op de pagina Opnieuw in dienst selecteer je werknemers van wie het dienstverband in het verleden is afgelopen. Aan de hand van de eerder opgeslagen gegevens is het eenvoudig om de medewerker opnieuw in dienst te nemen. Je doorloopt de wizard Nw medewerker waarvan de basisgegevens al zijn ingevuld, dat scheelt invoerwerk.
Op deze pagina kun je kiezen om de oud-medewerker als normale medewerker of als uitzendkracht in dienst te nemen. In de praktijk komt het geregeld voor dat een uitzendkracht na een periode als vaste werknemer in dienst komt.
Handleiding #
Het opnieuw in dienst nemen is een functionaliteit op het Werkgeverloket. Beweeg de muis over categorie In-Uitdienst om de onderliggende koppelingen te tonen. Klik vervolgens op Opnieuw in dienst.
- Klik op het vergrootglas om de lijst met oud-medewerkers te tonen
- Kies de medewerker
- Neem de medewerker in dienst als medewerker of als uitzendkracht
Vervolgens start de wizard (procedure) voor het in dienst nemen van een medewerker. Reeds bekende gegevens van de medewerker worden al voor je ingevuld, controleer of deze gegevens nog courant zijn. De verdere procedure is hetzelfde als het aanmelden van een nieuwe medewerker, lees het artikel toevoegen nieuwe medewerker voor meer informatie over de stappen.
