Ga naar inhoud
Staff HelpStaff Help
  • Home
  • Categorieën
  • Artikelen
  • Veiligheid
  • Opleiding
  • Contact

Before you start

8
  • 1. Hoe log ik in?
  • 2. Tweestap (2FA) authenticatie methode
  • 3. Leer navigeren binnen het platform
  • 4. Notificaties en berichtencentrum
  • 5. Bekijk mijn Profiel
  • 6. Haal het maximale uit je dashboard (In ontwikkeling)
  • 7. Stel je favorieten in
  • 8. De Staff Workforce App verkennen

Communicatie en informatie

33
  • Dashboards
    • Introductie Dashboards
  • Loketten
    • Introductie Loketten
    • Loketten, loketsjablonen en batchbewerking
    • Werkgever loket
    • Manager loket
    • Medewerker loket
    • Buienradar widget
  • Berichten
    • Introductie Berichten
  • Rapporten
    • Introductie Rapporten
    • Raadplegen rapportages
    • Mijn Rapporten (abonneren op raadplegen rapportages)
    • Gebruiker Totaal
    • Verlof Totaal (beta)
    • Omzet Totaal
    • Facturatie Totaal
    • Kantoorkas totaal
    • Gemiddelde besteding
    • Adressenlijst
    • Rapport: Uren totaal per afdeling inclusief saldi en ATW
    • Rapport: Uren totaal per medewerker inclusief saldi en ATW
    • Bonus Totaal
    • Projectrapportage, incl. kosten, omschrijving en resultaat
    • Personeel Totaal
    • Artikelen overzicht
    • Exporteren gegevens uit Staff
    • Uren Totaal
  • Taken
    • Introductie Taken
    • Boodschap voor personeelszaken
    • Taken Overzicht
    • Snelinvoer Supportaak
    • Aan contractant gekoppelde relatie wijzigen
    • Supporttaken raadplegen
  • Agenda
    • Introductie Agenda

Personeel en organisatie

93
  • Bestanden
    • Introductie Bestanden
    • Ontbrekende stukken
  • Artikelen
    • Introductie Artikelen
    • Artikelen overzicht
    • Artikel toevoegen
    • Artikel wijzigen
    • Artikel inleveren
    • Medewerker(s) aan een artikel toewijzen
    • Artikel aan medewerker toewijzen
  • Bonus
    • Bonus
    • Bonus verwerken
    • Bonus Totaal
    • Widget: Behaalde en maximale bonus
    • Bonus op basis van omzet
  • Organisatie
    • Instellen algemene systeem CAO voor hospitality
    • FAQ: Hoe werken de (verjaardag)notificaties die af gaan naar de leidinggevende?
  • Mobiliteit
    • Introductie Mobiliteit
  • Sollicitaties
    • Introductie Sollicitaties
  • Declaraties
    • Introductie Declaraties
    • Module: Declaraties
  • Verzuim
    • Introductie Verzuim
    • Overzicht verzuim
    • Vakantiekaart en verzuimkaart
  • Medewerkers
    • Introductie Medewerkers
    • Nieuwe medewerker
    • Aanmaken merge sjablonen
    • Documenten Uploaden
    • Bestanden Totaal
    • Salarisstroken en jaaropgaven
    • Door medewerkers standaard inzichtelijke documenten
    • Contracten en afspraken
    • Wijziging kostprijs medewerker bij wijzigen van salaris “inclusief” naar “direct uitkeren”
    • Medewerker uurkosten (kostprijs)
    • Wachtwoord resetten
    • Overzicht van filetypes per pagina
    • Dienstverbanden en contracten toevoegen / aanpassen / verwijderen
    • Correspondentie (Mergen)
    • Loonhuis invoeren
    • Aanpassen stamgegevens van een medewerker
    • Salarissen – Salaris wijzigen
    • Collectieve salarisverhoging doorvoeren
    • Exporteren en importeren doorbelastingstarieven
    • Voorschot
    • Batch mutaties (medewerkers verwijderen)
    • Mailadres wijzigen
    • Communicatiemiddelen
    • Jubileum berekening
    • Gratis Maaltijd registratie
    • Adres
    • Salariscommunicatie indienen
    • Adressenlijst
    • Adreswijziging
    • Loonheffingskorting aanpassen
    • Medewerker ingevoerd op de verkeerde organisatie
    • Medewerker verwijderen
    • Kwaliteit: Cursussen
    • HR Cockpit
    • Personalia wijzigen
    • Smoelenboek
    • Functies beheren
    • Telefoon- en adressenlijst
    • HR Cockpit – Verloop
    • Uitzendkracht toevoegen
    • Connexie medewerker importeren in Staff
    • Jubilea
    • Standaard MaxCC CAO rekenregels toelichting
    • Werken met Min-Maxers
    • Lage WW-Premie
    • Vakkrachten
    • Uniek personeelsnummer instelling
    • Medewerker opnieuw in dienst nemen
    • Afdeling aanpassen
    • Medewerker per ongeluk uit dienst (herstellen)
    • Medewerker uit dienst melden
    • FAQ: Wat te doen bij fout in overgang naar andere organisatie
    • Overgang naar andere organisatie
    • Hoe pas ik de begindatum van een medewerker aan?
    • Extra Reiskosten
    • Werkschema
    • Functie wijzigen
    • Praktijkvoorbeeld – contractwijziging
    • Medewerker met een 2e dienstverband / contract invoeren
    • Contract wijzigen/verlengen
    • Kwaliteit: Functioneren & Evaluaties
    • Vaardigheden beheren
    • Boodschap voor personeelszaken
    • Communicatie met PZ
    • Nieuwsberichten plaatsen
    • Urenregistratie instellingen per medewerker
    • Salaris informatie
    • Bibliotheek onderhouden
    • Medewerkerkaart
    • Welkomstmail opnieuw versturen

Planning en uren

117
  • Planning
    • Introductie Planning
    • Koppeling: Temper
    • Planning dashboard
    • Rooster vullen over een langere periode
    • Roosteren Flex
    • Diensten ruilen beheren
    • Diensten ruilen met collega’s
    • Slaapdiensten
    • Rusttijden instelling minimaal onafgebroken rust
    • Roostersjablonen inrichten
    • Rooster kopiëren naar de urenregistratie
    • Roostergroepen
    • Roosteren van regiokrachten
    • Plannen: het rooster maken
    • Roosterdiensten invulling
    • Rooster kopiëren over een periode
    • Rooster Automaat (drukte) !! Onder voorbehoud !!
    • Rooster Automaat (diensten)
    • Plannen Expert
    • Mijn rooster
    • Inzoomen rooster
    • Inschrijven op diensten (open diensten)
    • Dienstenrooster maken
    • Diensten-roosteren Flex
    • Diensten inrichten
    • 4-weken rooster
    • Rusttijden instelling minimaal onafgebroken rust
    • Rooster verwijderen over een langere periode
    • Rooster kopiëren over een langere periode
    • Rooster kopiëren naar de volgende week
  • Uren
    • Introductie Uren
    • Automatisch fiatteren en sluiten van urenregistratie
    • Collectieve TVT-ingrepen
    • Activiteiten legenda
    • Uren bekijken
    • Medewerkers inlenen/uitlenen
    • Rooster kopiëren naar de urenregistratie
    • Introductiepagina Spaaruren
    • Urenregistratie fiatteren
    • Nachttoeslag
    • Evalueren en goedkeuren van kloktijden
    • Urenregistratie persoonsniveau
    • Grenswaarden per afdeling tbv facturatie & sturing
    • Extra Reiskosten
    • Urenregistratie
    • Uren invoeren per afdeling
    • Urenregistratie instellingen per medewerker
    • Mijn uren
    • Verwerken extra TVT op feestdagen
    • Uren normen
    • Inrichting urenregistratie
    • Afrondingsverschil bij aanvragen en goedkeuren verlof spaaruren medewerkers
    • TVT-uren
    • Activiteitenmatrix
    • Rapport: Uren totaal per afdeling inclusief saldi en ATW
    • Hoe kom ik af van standaard dubbele regels in de urenregistratie?
    • Verloningsrapportage
    • Niet tijdgebonden activiteiten t.b.v. de urenregistratie/rooster
    • Uren Totaal
    • Feestdagen registreren
    • Urenregistratie op afdelingsniveau
    • Instellingen (Uren)
    • Uren registreren voor jongeren onder de 16
    • Seniorenregeling met spaaruren
    • Urenregistratie instellingen inclusief afsluitdatum aanpassen
    • Uren registreren over een langere periode
    • Rapport: Uren totaal per medewerker inclusief saldi en ATW
    • Inzoomen Urenregistratie
    • Rapport MIN-MAX
    • Consultancy urenregistratie
    • Urenregistratie per periode
    • Beschermd: Uren invoeren per afdeling
    • Overzicht Uren
    • Activiteiten beheren
    • Uren evaluatie
  • Beschikbaarheid
    • Introductie Beschikbaarheid
    • Mijn beschikbaarheid opgeven
    • Mijn beschikbaarheid opgeven over een periode
    • Opgegeven beschikbaarheid van mijn medewerkers vastzetten voor een week
    • Bericht sturen naar medewerkers van een afdeling via de beschikbaarheid
    • Dagoverzicht – Overzicht van de opgegeven beschikbaarheid per dag genereren
    • Weekoverzicht – Overzicht van de opgegeven beschikbaarheid per week genereren
    • Managen op welke dagen en tijden beschikbaarheid kan worden opgegeven
  • Verlof
    • Introductie Verlof
    • Verlofuren opnieuw verstrekken
    • Collectief – startwaarden
    • Collectief – verstrekken
    • Collectief – overnemen
    • Collectief – Toekennen VAK en ATV aan oproepkrachten
    • Verlofuren opnieuw verstrekken
    • Verlofmanager aanpassen
    • Verjaringsoverzicht
    • De verlofmodule inrichten
    • Voorbeeldberekening verloftoekenning (in een gebroken maand)
    • Verlof Totaal (beta)
    • Praktijkvoorbeeld – contractwijziging
    • Vakantie jaaroverzicht
    • Verlof aanvragen
    • Verlof inrichting en periode blokkeren
    • Uitbetalen TVT
    • Uitbetalen TVT (Collectieve TVT ingreep)
    • Verlofstatus uitgebreid (Saldo overzicht)
    • Additioneel verlof (extra verlofuren)
    • Vakantie aanvraag goedkeuren
    • Verlof – Wettelijk en bovenwettelijk nader toegelicht
    • Werken met Min-Maxers
    • Ingrepen
  • Klokken
    • Klokken: Evaluatie
    • Kloktijden importeren vanuit de SNL kassa
    • Klokken: status en evaluatie
    • Klokken: in- en uitklokken
    • Klokken met een Datafox terminal (vingerscan)
    • Klokken Inrichting
    • Klokken voor medewerkers
    • Evalueren en goedkeuren van kloktijden
    • Inrichten klokken
    • Ik wil beginnen met klokken

Financieel

46
  • Omzet
    • Automaatregistratie
    • Omzetprognose
    • Omzet ontwikkeling
    • Gemiddelde besteding
    • Omzet registreren
    • Omzet budget
    • Omzetregistratie inrichting aanpassen
    • Omzet Totaal
    • Aanmaken grootboekrekeningnummer
    • Grootboekrekeningnummer betaalwijze wijzigen met terugwerkende kracht
    • Grootboekrekeningnummer koppelen aan bestaande klantspecifieke betaalwijze
    • Grootboekrekeningnummer koppelen aan bestaande algemene (MaxCC) betaalwijze
    • Klantspecifieke betaalwijze aanmaken
    • Omzetgroep aanmaken
    • Grootboekrekeningnummer betaalwijze wijzigen (per datum)
    • Omzetregistratie
    • Omzet invoeren (uitgebreide toelichting)
    • Omzetregistratie import logs verwijderen
    • Omzetgroep/betaalwijze toevoegen aan kassa
    • Uitlezen registratie cockpit
    • Kantoorkas totaal
    • Kantoorkas automatisch overnemen bij jaarovergang
  • Facturatie
    • Facturatie van geregistreerde uren
    • Facturatie Totaal
    • Facturatie
    • Herinneringen en creditnota’s versturen
    • Aanmaken conceptfactuur obv factuurregels
    • Facturen
    • Facturatie inrichting en configuratie
    • Aanmaken losse conceptfactuur (BETA)
    • Factureren
    • Factureren debiteuren
    • Inrichten losse conceptfactuur (BETA)
    • Foutieve factuur verwijderen of crediteren
    • Taakfacturatie inrichten
    • Taakfacturatie
    • Aan contractant gekoppelde relatie wijzigen
    • Abonnementsfacturatie
  • Administraties
    • Administraties deactiveren
  • Inkoop
    • Inkoopregistratie
    • Externe doorleveringen
    • Inkopen importeren (koppeling Sligro)
    • Inkoopgroep
    • Inkoop koppeling (Sligro, Delegate, Kovit)
    • Inkoop Totaal
    • Contante inkopen registreren

Relatiebeheer

13
  • Relaties
    • Relatie Totaal
    • Landingspagina Relatie (vroege toegang)
    • Facturatiegegevens relatie beheren
    • Basisgegevens relatie beheren
    • Aan contractant gekoppelde relatie wijzigen
    • Nieuwe relatie aanmaken
    • Leverancier toevoegen
    • Contactpersoon Totaal
    • Bedrijfslogo uploaden voor een relatie
    • Contactpersoon verbergen
  • Projecten
    • Projecten kopiëren
    • Projectrapportage, incl. kosten, omschrijving en resultaat
    • Projecten Totaal

Prestatie

31
  • Prestatie app
    • Administratiegroepen inrichten
    • Prestatiegroep
    • Dag naar uren omrekening
    • APG Verschillen
    • Arbeidsproductiviteit instellingen
    • Arbeidsproductiviteit
    • Omzetgroep toevoegen aan arbeidsproductiviteit instellingen
    • APG target bepalen / aanpassen
    • Personeel budget instellingen
    • Bezettingsgraad
    • Regio-prestatie
    • Activiteit toevoegen aan arbeidsproductiviteit instellingen
    • Locatiebudgetsheet
    • Widget Omzet vs Uren (arbeidsproductiviteit)
    • Registratie prestatie
    • Rooster status
    • Registratie cockpit
    • Brutowinstmarge
    • Brutowinstmarge instellingen
    • Widget brutowinstmarge
    • Brutowinstmarge: Target aanpassen
    • Inkoopruimte
    • Budget Jaarverdeling
    • Inkoop budget (targets)
    • Omzet ontwikkeling
    • Omzet prestatie
    • Omzet budget
    • Resultaat
    • Regio-prestatie omzet
    • Regio-prestatie AP
    • Regio-prestatie resultaat

Koppelingen

22
  • Koppeling: Nmbrs
  • Koppeling: Temper
  • MEWS omzetprognose
  • Countler (omzet)
  • Inkopen importeren (koppeling Sligro)
  • De Aanwezigheid-Module i.c.m. Datafox
  • Exporteren uren naar Connexie
  • Koppeling SNL: Kloktijden
    • Kloktijden importeren vanuit de SNL kassa
  • Koppeling: NMBRS
    • Toekomstige medewerkers invoeren Nmbrs
    • Nmbrs account aanmaken voor koppeling met Staff
    • Nmbrs: Handmatig stroken importeren
    • Uren export inrichten en testen voor Loket.nl en NMBRS
    • Slaapdiensten en de verwerking hiervan in Nmbrs
    • Nmbrs koppeling – Wat moet ik doen als klant?
  • Koppeling Loket.nl
    • Troubleshooten AFAS / Loket.nl missende medewerker
    • Troubleshooten AFAS / Loket.nl uit dienst datum niet verwerkt
    • Uren export inrichten en testen voor Loket.nl en NMBRS
  • Koppeling AFAS
    • AFAS Voorbeeld medewerkers
    • Troubleshooten AFAS / Loket.nl missende medewerker
    • Troubleshooten AFAS / Loket.nl uit dienst datum niet verwerkt
    • AFAS automaten omzet importeren
  • Koppeling SD Worx
    • SD Worx koppeling

Overig

36
  • Wachtwoordbeleid
  • Uitschakelen scrollen na verversen in Chrome
  • Logo aanpassen
  • Ik kan geen gebruiker aanmaken
  • Achteraf gebruikers aanmaken
  • Gebruiker aanmaken tijdens invoeren personeelslid
  • Aanmaken afdeling
  • Organisatiestructuur inrichten
  • Administratie Totaal
  • Locatie toevoegen d.m.v. kopiëren
  • Rol aanmaken voor een afdeling, regio of organisatie.
  • Aanmaken regio
  • Administratiegroepen toekennen en verwijderen
  • Gebruikersbeheer – Landingspage
  • Administratie toekennen en verwijderen
  • Rollen toekennen en verwijderen
  • Gebruikersgroepen toekennen en verwijderen
  • Tijdelijke gebruikersvervanging
  • Gebruikers overnemen
  • Gebruikersaccount deactiveren
  • Wachtwoord handmatig aanpassen voor een gebruiker
  • Uitgaande email voor een gebruiker blokkeren
  • Gebruikersnaam en gebruikers-email wijzigen
  • Privé artikelen
  • Inrichting exporteren/importeren
  • SMTP Server voor uitgaande mail instellen
  • Rolmatrix
  • Rechten
  • Raadplegen Rechten
  • Paginarechten
  • Gebruikersgroepen
  • Gebruiker overnemen
  • Feestdagen in de looncomponenten export Unit 4
  • Excel bestanden kunnen niet worden geopend
  • Ik krijg de melding “Uw login is gedeactiveerd”
  • Hoe vind ik inactieve / verborgen items zoals uit dienst medewerkers en oude locaties?
Categorieën bekijken
  • Home
  • Artikelen
  • Communicatie en informatie
  • Berichten
  • Introductie Berichten

Introductie Berichten

2 min leestijd

De software kan ingericht worden met geautomatiseerde signalen. Deze signalering kan in de vorm van een notificatie, e-mail of taak naar één of meer ontvangers verstuurd worden.

Signalering #

Signalering bestaat uit 3 stappen:

  1. De trigger (voorwaarde) waarop het signaal moet afgaan; bijvoorbeeld x dagen voor einde contractdatum.
  2. Tekstueel samenvoegen van de mail/taak (op basis van een sjabloon);
  3. Versturen naar de ontvanger (doel).

 

De ontvanger van een signaleringstaak of e-mail onderscheiden we in de software in 3 typen (doelen).
Een signaal-item kan slechts één doel hebben:

  1. Een gebruiker: je kunt een gebruikersaccount koppelen en dat betekent dat het signaal alleen naar deze gebruiker verstuurd wordt. Er is dus slechts één ontvanger mogelijk. Een gebruiker heeft bovendien geen relatie met een organisatorische eenheid, dus contractmeldingen zullen ongefilterd (lees van alle medewerkers in het systeem) naar deze gebruiker verstuurd worden.
  2. Een rol: het is mogelijk om signalering naar gebruikersaccounts te sturen waarbij een bepaalde rol is ingesteld. Er kunnen meer gebruikers zijn met deze rol en daardoor is het mogelijk om meer dan één ontvanger van het signaal te hebben. Een rol heeft evenals de gebruiker geen relatie met een organisatorische eenheid, dus de meldingen zullen ongefilterd naar de ontvangers gestuurd worden.
  3. Een relatief: dit is een vooraf ingestelde ontvanger. M.a.w. er bestaat een relatie tussen het onderwerp van het signaal en de ontvanger. Het soort relatief bepaalt hoeveel ontvangers er mogelijk zijn. Zo is er slechts één afdelingsmanager per afdeling te koppelen, dus het relatief ‘Afdelingsmanager’ heeft één ontvanger. Maar er zijn wel 300 medewerkers op een rooster mogelijk, dus het relatief ‘Medewerkers van een rooster’ kan tot zoveel ontvangers hebben. Op basis van relatie tussen onderwerp en het doel kan nu wel filtering van signalen plaatsvinden en dat betekent dat doel ‘afdelingsmanager’ alleen van zijn/haar afdeling de signalen ontvangt en niet meer systeembreed.

 

Signalen beheren #

Onderstaande uitleg toont in 8 stappen hoe je de signalen binnen een omgeving wijzigt. Stap 3 laat zien hoe je signalen in- of uitschakelt. Stap 8 geeft een voorbeeld van overige parameters zoals Dagen (@Days) en Weken (@Weeks) van tevoren een signaal moet afgaan.

Signalering typen #

Er zijn twee nieuwe signalen ontwikkeld om gebruikers van de urenregistratie te signaleren over de registratie van tijdelijke medewerkers op een afdeling.

 

Het eerste signaal Tijdelijke medewerker voor roosteren en urenregistratie toegevoegd is bedoeld om gebruikers met de P&O rol te informeren dat er een tijdelijke medewerker aan een afdeling/locatie is toegevoegd.

 

Replacement SQLid Medewerker tijdelijk uitgeleend aan een afdeling replacement
Brontabel voor replacement TijdelijkeMedewerkers (tblTimesheetTemporaryEmployment)

Het tweede signaal Medewerker heeft uren geboekt op een afdeling waarvoor hij niet is aangemeld als tijdelijke medewerker signaleert wanneer er uren geboekt zijn op een afdeling waar geen actuele inlening actief is.

 

Replacement SQLid Medewerker heeft uren geboekt op een afdeling waarvoor hij niet is uitgeleend replacement
Brontabel voor replacement TijdelijkeMedewerkers niet gevuld (tblTimesheetTemporaryEmploymentNotSet)

Praktijkvoorbeelden #

Voor afdeling ‘Banqueting’ is Niels de ingestelde manager; Niels is dus relatief doel van het contractsignaal. Dit signaal wordt gefilterd, hij ontvangt alleen de contractmeldingen binnen de afdeling.

Martin is de verlofmanager van medewerker Sanne. Als Sanne verlof aanvraagt gaat er een signaal naar het relatief ‘Verlofmanager’. In dit geval is dat Martin.

Echter is het sinds kort mogelijk om meer dan één verlofmanager per afdeling in te stellen en de verlofmanager en de afdelingsmanager zijn niet meer perse dezelfde persoon.

Laatste voorbeeld (doel rol/gebruiker):

Jan en Laura hebben beide een gebruikersaccount met daarin de rol ‘Verzuimmanager’. Van iedere medewerker die zich ziekmeldt zal het verzuimsignaal gaan naar zowel Jan als Laura. Er bestaat geen afdelingsfilter op het doel gebruiker of rol.

Wat zijn je gevoelens

  • Blij
  • Normaal
  • Verdrietig

Deel dit artikel:

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
Inhoudsopgave
  • Signalering
  • Signalen beheren
  • Signalering typen
  • Praktijkvoorbeelden

Handige links
  • Inschrijven nieuwsbrief
  • Contact
    Contactinformatie

    Baron de Coubertinlaan 6 unit 11
    2719 EL Zoetermeer
    Zuid-Holland

    +31 (0) 10 218 98 66
    info@staff.nl

    Copyright 2025 © Staff Support B.V.
    • Home
    • Categorieën
    • Artikelen
    • Veiligheid
    • Opleiding