Dit artikel gaat over het beheren van competenties en vaardigheden van een medewerker die onder andere gebruikt worden in het dienstenrooster.
Binnen de functionaliteit Dienstenrooster en Rooster Flex is het mogelijk om vaardigheden aan diensten te koppelen om hier mee beter geschikte medewerkers in te kunnen roosteren. En met name voor het Automatisch roosteren is het werken met competenties en vaardigheden cruciaal om tot een representatief rooster te komen.
Deze handleiding is bedoeld voor gebruikers met rechten om competenties van medewerkers te bewerken. De gebruiker moet één van deze twee rechten/rollen hebben.
F50: Competenties / kwaliteitFunctioneren: Competenties (bewerken)
Stap 1 – Instellingen #
Als eerste moeten er vaardigheden en optioneel competenties ingericht worden.
👉Lees de handleiding Vaardigheden beheren om te leren hoe je vaardigheden aanmaakt.
👉Lees de handleiding Competenties om te leren hoe je competenties aanmaakt.
👉Lees de handleiding Diensten inrichten om te leren hoe je diensten aanmaakt.
Stap 2 – Vaardigheden koppelen aan medewerkers #
Vaardigheden zijn specifieke skills die een medewerker beheerst teneinde van het uitvoeren van hun werkzaamheden. Dit is met name relevant bij het maken van een rooster om de juiste medewerkers op de benodigde diensten te krijgen.
Je koppelt vaardigheden aan een medewerker op pagina Functioneren → Kwaliteit → Competenties.
- Zet vinkjes bij de vaardigheden en klik op de knop Opslaan
Optioneel – Competenties koppelen aan medewerkers #
Competenties zijn algemene classificaties (ranking) die je aan een medewerker kunt koppelen. Je kunt de competentie ook aan een roosterdienst koppelen om tijdens het plannen tot de beste dienst/medewerker combinatie te komen zonder eindeloos in lijsten te zoeken.
Het koppelen van één of meer competenties aan medewerkers doe je op pagina Functioneren → Kwaliteit → Competenties
- Klik op + om een nieuwe toe te voegen
- Selecteer de classificatie uit de keuzelijst
- Selecteer de Startdatum uit de kalender
- Opslaan
