Ga naar inhoud
Staff HelpStaff Help
  • Home
  • Categorieën
  • Artikelen
    • Communicatie en informatie
    • Personeel en organisatie
    • Planning en uren
    • Financieel
    • Relatiebeheer
    • Prestatie
    • Koppelingen
    • Beheer
  • Veiligheid
  • Opleiding
  • Contact

Before you start

8
  • 1. Hoe log ik in?
  • 2. Tweestap (2FA) authenticatie methode
  • 3. Leer navigeren binnen het platform
  • 4. Notificaties en berichtencentrum
  • 5. Bekijk mijn Profiel
  • 6. Haal het maximale uit je dashboard (In ontwikkeling)
  • 7. Stel je favorieten in
  • 8. De Staff Workforce App verkennen

Communicatie en informatie

33
  • Dashboards
    • Introductie Dashboards
  • Loketten
    • Introductie Loketten
    • Loketten, loketsjablonen en batchbewerking
    • Werkgever loket
    • Manager loket
    • Medewerker loket
    • Buienradar widget
  • Berichten
    • Introductie Berichten
  • Rapporten
    • Introductie Rapporten
    • Raadplegen rapportages
    • Mijn Rapporten (abonneren op raadplegen rapportages)
    • Gebruiker Totaal
    • Verlof Totaal (beta)
    • Omzet Totaal
    • Facturatie Totaal
    • Kantoorkas totaal
    • Gemiddelde besteding
    • Adressenlijst
    • Rapport: Uren totaal per afdeling inclusief saldi en ATW
    • Rapport: Uren totaal per medewerker inclusief saldi en ATW
    • Bonus Totaal
    • Projectrapportage, incl. kosten, omschrijving en resultaat
    • Personeel Totaal
    • Artikelen overzicht
    • Exporteren gegevens uit Staff
    • Uren Totaal
  • Taken
    • Introductie Taken
    • Boodschap voor personeelszaken
    • Taken Overzicht
    • Snelinvoer Supportaak
    • Aan contractant gekoppelde relatie wijzigen
    • Supporttaken raadplegen
  • Agenda
    • Introductie Agenda

Personeel en organisatie

93
  • Bestanden
    • Introductie Bestanden
    • Ontbrekende stukken
  • Artikelen
    • Introductie Artikelen
    • Artikelen overzicht
    • Artikel toevoegen
    • Artikel wijzigen
    • Artikel inleveren
    • Medewerker(s) aan een artikel toewijzen
    • Artikel aan medewerker toewijzen
  • Bonus
    • Bonus
    • Bonus verwerken
    • Bonus Totaal
    • Widget: Behaalde en maximale bonus
    • Bonus op basis van omzet
  • Organisatie
    • Instellen algemene systeem CAO voor hospitality
    • FAQ: Hoe werken de (verjaardag)notificaties die af gaan naar de leidinggevende?
  • Mobiliteit
    • Introductie Mobiliteit
  • Sollicitaties
    • Introductie Sollicitaties
  • Declaraties
    • Introductie Declaraties
    • Module: Declaraties
  • Verzuim
    • Introductie Verzuim
    • Overzicht verzuim
    • Vakantiekaart en verzuimkaart
  • Medewerkers
    • Introductie Medewerkers
    • Nieuwe medewerker
    • Aanmaken merge sjablonen
    • Documenten Uploaden
    • Bestanden Totaal
    • Salarisstroken en jaaropgaven
    • Door medewerkers standaard inzichtelijke documenten
    • Contracten en afspraken
    • Wijziging kostprijs medewerker bij wijzigen van salaris “inclusief” naar “direct uitkeren”
    • Medewerker uurkosten (kostprijs)
    • Wachtwoord resetten
    • Overzicht van filetypes per pagina
    • Dienstverbanden en contracten toevoegen / aanpassen / verwijderen
    • Correspondentie (Mergen)
    • Loonhuis invoeren
    • Aanpassen stamgegevens van een medewerker
    • Salarissen – Salaris wijzigen
    • Collectieve salarisverhoging doorvoeren
    • Exporteren en importeren doorbelastingstarieven
    • Voorschot
    • Batch mutaties (medewerkers verwijderen)
    • Mailadres wijzigen
    • Communicatiemiddelen
    • Jubileum berekening
    • Gratis Maaltijd registratie
    • Adres
    • Salariscommunicatie indienen
    • Adressenlijst
    • Adreswijziging
    • Loonheffingskorting aanpassen
    • Medewerker ingevoerd op de verkeerde organisatie
    • Medewerker verwijderen
    • Kwaliteit: Cursussen
    • HR Cockpit
    • Personalia wijzigen
    • Smoelenboek
    • Functies beheren
    • Telefoon- en adressenlijst
    • HR Cockpit – Verloop
    • Uitzendkracht toevoegen
    • Connexie medewerker importeren in Staff
    • Jubilea
    • Standaard MaxCC CAO rekenregels toelichting
    • Werken met Min-Maxers
    • Lage WW-Premie
    • Vakkrachten
    • Uniek personeelsnummer instelling
    • Medewerker opnieuw in dienst nemen
    • Afdeling aanpassen
    • Medewerker per ongeluk uit dienst (herstellen)
    • Medewerker uit dienst melden
    • FAQ: Wat te doen bij fout in overgang naar andere organisatie
    • Overgang naar andere organisatie
    • Hoe pas ik de begindatum van een medewerker aan?
    • Extra Reiskosten
    • Werkschema
    • Functie wijzigen
    • Praktijkvoorbeeld – contractwijziging
    • Medewerker met een 2e dienstverband / contract invoeren
    • Contract wijzigen/verlengen
    • Kwaliteit: Functioneren & Evaluaties
    • Vaardigheden beheren
    • Boodschap voor personeelszaken
    • Communicatie met PZ
    • Nieuwsberichten plaatsen
    • Urenregistratie instellingen per medewerker
    • Salaris informatie
    • Bibliotheek onderhouden
    • Medewerkerkaart
    • Welkomstmail opnieuw versturen

Planning en uren

117
  • Planning
    • Introductie Planning
    • Koppeling: Temper
    • Planning dashboard
    • Rooster vullen over een langere periode
    • Roosteren Flex
    • Diensten ruilen beheren
    • Diensten ruilen met collega’s
    • Slaapdiensten
    • Rusttijden instelling minimaal onafgebroken rust
    • Roostersjablonen inrichten
    • Rooster kopiëren naar de urenregistratie
    • Roostergroepen
    • Roosteren van regiokrachten
    • Plannen: het rooster maken
    • Roosterdiensten invulling
    • Rooster kopiëren over een periode
    • Rooster Automaat (drukte) !! Onder voorbehoud !!
    • Rooster Automaat (diensten)
    • Plannen Expert
    • Mijn rooster
    • Inzoomen rooster
    • Inschrijven op diensten (open diensten)
    • Dienstenrooster maken
    • Diensten-roosteren Flex
    • Diensten inrichten
    • 4-weken rooster
    • Rusttijden instelling minimaal onafgebroken rust
    • Rooster verwijderen over een langere periode
    • Rooster kopiëren over een langere periode
    • Rooster kopiëren naar de volgende week
  • Uren
    • Introductie Uren
    • Automatisch fiatteren en sluiten van urenregistratie
    • Collectieve TVT-ingrepen
    • Activiteiten legenda
    • Uren bekijken
    • Medewerkers inlenen/uitlenen
    • Rooster kopiëren naar de urenregistratie
    • Introductiepagina Spaaruren
    • Urenregistratie fiatteren
    • Nachttoeslag
    • Evalueren en goedkeuren van kloktijden
    • Urenregistratie persoonsniveau
    • Grenswaarden per afdeling tbv facturatie & sturing
    • Extra Reiskosten
    • Urenregistratie
    • Uren invoeren per afdeling
    • Urenregistratie instellingen per medewerker
    • Mijn uren
    • Verwerken extra TVT op feestdagen
    • Uren normen
    • Inrichting urenregistratie
    • Afrondingsverschil bij aanvragen en goedkeuren verlof spaaruren medewerkers
    • TVT-uren
    • Activiteitenmatrix
    • Rapport: Uren totaal per afdeling inclusief saldi en ATW
    • Hoe kom ik af van standaard dubbele regels in de urenregistratie?
    • Verloningsrapportage
    • Niet tijdgebonden activiteiten t.b.v. de urenregistratie/rooster
    • Uren Totaal
    • Feestdagen registreren
    • Urenregistratie op afdelingsniveau
    • Instellingen (Uren)
    • Uren registreren voor jongeren onder de 16
    • Seniorenregeling met spaaruren
    • Urenregistratie instellingen inclusief afsluitdatum aanpassen
    • Uren registreren over een langere periode
    • Rapport: Uren totaal per medewerker inclusief saldi en ATW
    • Inzoomen Urenregistratie
    • Rapport MIN-MAX
    • Consultancy urenregistratie
    • Urenregistratie per periode
    • Beschermd: Uren invoeren per afdeling
    • Overzicht Uren
    • Activiteiten beheren
    • Uren evaluatie
  • Beschikbaarheid
    • Introductie Beschikbaarheid
    • Mijn beschikbaarheid opgeven
    • Mijn beschikbaarheid opgeven over een periode
    • Opgegeven beschikbaarheid van mijn medewerkers vastzetten voor een week
    • Bericht sturen naar medewerkers van een afdeling via de beschikbaarheid
    • Dagoverzicht – Overzicht van de opgegeven beschikbaarheid per dag genereren
    • Weekoverzicht – Overzicht van de opgegeven beschikbaarheid per week genereren
    • Managen op welke dagen en tijden beschikbaarheid kan worden opgegeven
  • Verlof
    • Introductie Verlof
    • Verlofuren opnieuw verstrekken
    • Collectief – startwaarden
    • Collectief – verstrekken
    • Collectief – overnemen
    • Collectief – Toekennen VAK en ATV aan oproepkrachten
    • Verlofuren opnieuw verstrekken
    • Verlofmanager aanpassen
    • Verjaringsoverzicht
    • De verlofmodule inrichten
    • Voorbeeldberekening verloftoekenning (in een gebroken maand)
    • Verlof Totaal (beta)
    • Praktijkvoorbeeld – contractwijziging
    • Vakantie jaaroverzicht
    • Verlof aanvragen
    • Verlof inrichting en periode blokkeren
    • Uitbetalen TVT
    • Uitbetalen TVT (Collectieve TVT ingreep)
    • Verlofstatus uitgebreid (Saldo overzicht)
    • Additioneel verlof (extra verlofuren)
    • Vakantie aanvraag goedkeuren
    • Verlof – Wettelijk en bovenwettelijk nader toegelicht
    • Werken met Min-Maxers
    • Ingrepen
  • Klokken
    • Klokken: Evaluatie
    • Kloktijden importeren vanuit de SNL kassa
    • Klokken: status en evaluatie
    • Klokken: in- en uitklokken
    • Klokken met een Datafox terminal (vingerscan)
    • Klokken Inrichting
    • Klokken voor medewerkers
    • Evalueren en goedkeuren van kloktijden
    • Inrichten klokken
    • Ik wil beginnen met klokken

Financieel

46
  • Omzet
    • Introductie Omzet
    • Automaatregistratie
    • Omzetprognose
    • Omzet ontwikkeling
    • Gemiddelde besteding
    • Omzet budget
    • Omzetregistratie inrichting aanpassen
    • Omzet Totaal
    • Aanmaken grootboekrekeningnummer
    • Grootboekrekeningnummer betaalwijze wijzigen met terugwerkende kracht
    • Grootboekrekeningnummer koppelen aan bestaande klantspecifieke betaalwijze
    • Grootboekrekeningnummer koppelen aan bestaande algemene (MaxCC) betaalwijze
    • Klantspecifieke betaalwijze aanmaken
    • Omzetgroep aanmaken
    • Grootboekrekeningnummer betaalwijze wijzigen (per datum)
    • Omzetregistratie
    • Omzet invoeren (uitgebreide toelichting)
    • Omzetregistratie import logs verwijderen
    • Omzetgroep/betaalwijze toevoegen aan kassa
    • Uitlezen registratie cockpit
    • Kantoorkas totaal
    • Kantoorkas automatisch overnemen bij jaarovergang
  • Facturatie
    • Facturatie van geregistreerde uren
    • Facturatie Totaal
    • Facturatie
    • Herinneringen en creditnota’s versturen
    • Aanmaken conceptfactuur obv factuurregels
    • Facturen
    • Facturatie inrichting en configuratie
    • Aanmaken losse conceptfactuur (BETA)
    • Factureren
    • Factureren debiteuren
    • Inrichten losse conceptfactuur (BETA)
    • Foutieve factuur verwijderen of crediteren
    • Taakfacturatie inrichten
    • Taakfacturatie
    • Aan contractant gekoppelde relatie wijzigen
    • Abonnementsfacturatie
  • Administraties
    • Administraties deactiveren
  • Inkoop
    • Introductie Inkoop
    • Externe doorleveringen
    • Inkopen importeren (koppeling Sligro)
    • Inkoopgroep
    • Inkoop koppeling (Sligro, Delegate, Kovit)
    • Inkoop Totaal
    • Contante inkopen registreren

Relatiebeheer

13
  • Relaties
    • Introductie Relaties
    • Relatie Totaal
    • Facturatiegegevens relatie beheren
    • Basisgegevens relatie beheren
    • Aan contractant gekoppelde relatie wijzigen
    • Nieuwe relatie aanmaken
    • Leverancier toevoegen
    • Contactpersoon Totaal
    • Bedrijfslogo uploaden voor een relatie
    • Contactpersoon verbergen
  • Projecten
    • Projectrapportage, incl. kosten, omschrijving en resultaat
    • Projecten Totaal
    • Introductie Projecten

Prestatie

31
  • Prestatie app
    • Introductie Prestatie
    • Prestatiegroep
    • Dag naar uren omrekening
    • APG Verschillen
    • Arbeidsproductiviteit instellingen
    • Arbeidsproductiviteit
    • Omzetgroep toevoegen aan arbeidsproductiviteit instellingen
    • APG target bepalen / aanpassen
    • Personeel budget instellingen
    • Bezettingsgraad
    • Regio-prestatie
    • Activiteit toevoegen aan arbeidsproductiviteit instellingen
    • Locatiebudgetsheet
    • Widget Omzet vs Uren (arbeidsproductiviteit)
    • Registratie prestatie
    • Rooster status
    • Registratie cockpit
    • Brutowinstmarge
    • Brutowinstmarge instellingen
    • Widget brutowinstmarge
    • Brutowinstmarge: Target aanpassen
    • Inkoopruimte
    • Budget Jaarverdeling
    • Inkoop budget (targets)
    • Omzet ontwikkeling
    • Omzet prestatie
    • Omzet budget
    • Resultaat
    • Regio-prestatie omzet
    • Regio-prestatie AP
    • Regio-prestatie resultaat

Koppelingen

19
  • Nmbrs koppeling – Wat moet ik doen als klant?
  • Slaapdiensten en de verwerking hiervan in Nmbrs
  • Troubleshooten AFAS / Loket.nl uit dienst datum niet verwerkt
  • Troubleshooten AFAS / Loket.nl missende medewerker
  • Uren export inrichten en testen voor Loket.nl en NMBRS
  • Nmbrs: Handmatig stroken importeren
  • Nmbrs account aanmaken voor koppeling met Staff
  • Toekomstige medewerkers invoeren Nmbrs
  • Koppeling: Nmbrs
  • Kloktijden importeren vanuit de SNL kassa
  • Koppeling: Temper
  • MEWS omzetprognose
  • Countler (omzet)
  • Inkopen importeren (koppeling Sligro)
  • De Aanwezigheid-Module i.c.m. Datafox
  • AFAS Voorbeeld medewerkers
  • AFAS automaten omzet importeren
  • Exporteren uren naar Connexie
  • SD Worx koppeling

Beheer

44
  • Wachtwoordbeleid
  • Uitschakelen scrollen na verversen in Chrome
  • Logo aanpassen
  • Ik kan geen gebruiker aanmaken
  • Achteraf gebruikers aanmaken
  • Gebruiker aanmaken tijdens invoeren personeelslid
  • Aanmaken afdeling
  • Organisatiestructuur inrichten
  • Administratie Totaal
  • Locatie toevoegen d.m.v. kopiëren
  • Rol aanmaken voor een afdeling, regio of organisatie.
  • Aanmaken regio
  • Administratiegroepen toekennen en verwijderen
  • Gebruikersbeheer – Landingspage
  • Administratie toekennen en verwijderen
  • Rollen toekennen en verwijderen
  • Gebruikersgroepen toekennen en verwijderen
  • Tijdelijke gebruikersvervanging
  • Gebruikers overnemen
  • Gebruikersaccount deactiveren
  • Wachtwoord handmatig aanpassen voor een gebruiker
  • Uitgaande email voor een gebruiker blokkeren
  • Gebruikersnaam en gebruikers-email wijzigen
  • Privé artikelen
  • Inrichting exporteren/importeren
  • SMTP Server voor uitgaande mail instellen
  • Rolmatrix
  • Rechten
  • Raadplegen Rechten
  • Paginarechten
  • Gebruikersgroepen
  • Gebruiker overnemen
  • Feestdagen in de looncomponenten export Unit 4
  • Excel bestanden kunnen niet worden geopend
  • Ik krijg de melding “Uw login is gedeactiveerd”
  • Hoe vind ik inactieve / verborgen items zoals uit dienst medewerkers en oude locaties?
  • Signaal sjabloon aanpassen
  • Verjaardagslijst
  • Tariefhuis inrichten
  • Openingsdagen instellen
  • Digitaal Ondertekenen
  • Widget HACCP live
  • Connexie export
  • Widget ABC t.o.v. budget
Categorieën bekijken
  • Home
  • Artikelen
  • Planning en uren
  • Klokken
  • Klokken: status en evaluatie

Klokken: status en evaluatie

4 min leestijd

Dit artikel gaat over de klokken evaluatie en status pagina en is bedoeld voor leidinggevenden en invoerders van de urenregistratie. Voor hulp bij het in- en uitklokken zie in- en uitklokken. Het artikel Klokken Inrichting legt uit hoe het instellen van de klokmodule werkt.

Voor de manager of leidinggevende zijn er twee pagina’s om de klokregistraties van de medewerkers te administreren. Op de pagina Status zie je een overzicht op van alle nog-niet-verwerkte klokregistraties. Dit overzicht bestaat uit het aantal medewerkers en uren per datum.

Op pagina Evaluatie kunnen geregistreerde kloktijden beoordeeld en overgenomen worden in de urenregistratie.

 

Overzicht van niet-verwerkte klokregistraties #

Je komt binnen op de pagina Klokken → Status.

 

Tip! Snel navigeren naar deze pagina kan via de knop: Klok

Op deze pagina kan je per afdeling en per periode de nog niet verwerkte klokregistraties inzien en vervolgens evalueren. Zorg dat je in het linker menu de juiste afdeling geselecteerd hebt. Vanuit deze afdeling worden de gegevens getoond.

Kies in het linker menu de afdeling

 

 

 

  1. Je ziet op de Status pagina alle dagen in de geselecteerde periode. De periode kun je zelf wijzigen met behulp van de gele pijlen.
  2. Daar waar nog klokregistraties openstaan worden het aantal uren en het aantal medewerkers getoond.

 

 

 

Een klik op de gewenste datum navigeert je naar de Evaluatie pagina.

 

Op de pagina Klokken → Evaluatie beoordeel je de diverse registraties. Opslaan van de registraties houdt in dat deze verwerkt worden in de urenregistratie.

  1. Op de pagina heb je de mogelijkheid om de datum te kiezen.
  2. In het midden van het scherm worden de registraties getoond.
  3. Opslaan/akkoord geven doe je met de diskette iconen.

 

 

Evaluatie van de registratie (basis) #

 

In deze stap wordt uitgelegd hoe je de gegevens op de pagina moet lezen en hoe het evalueren van de geregistreerde tijden werkt.

 

 

De registraties worden met verschillende kleuren aangegeven. Indien er voor de medewerker op deze dag een rooster bestaat, dan worden de roostertijden in het groen weergegeven. De geregistreerde kloktijden staan in het blauw. Onderaan staat het Voorstel, dit voorstel wordt indien goedgekeurd naar de urenregistratie gekopieerd.

 

Klik op het ronde icoon-K om de klokregistratie over te nemen in het voorstel, sla hierna de registratie op.

 

 

Evaluatie van de registratie (geavanceerd) #

 

In de praktijk komt het geregeld voor dat een medewerker op verschillende afdelingen geklokt heeft. De medewerker heeft dan zogenaamd doorgeklokt van de ene naar de andere afdeling. Aangezien je klokregistraties per afdeling evalueert, kan je alleen voor de actieve afdeling de registratie opslaan. Uiteraard worden klokregistraties op andere afdelingen wel getoond, zodat je duidelijk kunt zien waar geklokt is.

 

 

In bovenstaande afbeelding kijk je vanuit de afdeling Front Office naar de registraties. Daar waar het icoon rond is, is de registratie opgeslagen op de actieve afdeling (zie zwarte pijlen). Deze ronde iconen kun je aanklikken om in het Voorstel [ V ] mee te nemen.

Je ziet ook vierkante iconen, dit betekent dat er registraties op andere afdelingen zijn vastgelegd. In het bovenstaande voorbeeld is er namelijk ook geklokt op afdeling HNY 12 Sales (zie paars kader). Registraties vastgelegd op andere afdelingen kun je alleen vanuit die afdeling evalueren.

In onderstaand voorbeeld zijn de kloktijden op afdeling Sales reeds goedgekeurd en daardoor zijn deze uren in de urenregistratie opgeslagen:

 

 

Aan de U in het grijze icoon zie je de uren die zijn opgeslagen in de urenregistratie. Rechts wordt weergegeven op welke afdeling deze uren vastgelegd zijn.

Een andere geavanceerde functie binnen klokken Evaluatie is de mogelijkheid om klokregistraties te verwijderen en om nog niet verwerkte klokregistraties onzichtbaar te maken in het Status overzicht.

 

Klik op het rode kruis om dit te wijzigen in een groen vinkje.

 

Op deze manier zet je de status van de klokregistratie op afgehandeld zonder dat je het opslaat in de urenregistratie. In het statusoverzicht zie je dat op do 23-04-2015 geen openstaande klokregistraties meer zijn.

Klik op het icoon prullenbak om een klokregistratie te verwijderen

Gebruik het vinkje “Toon alle medewerkers” om een overzicht te krijgen van alle registraties op de actieve afdeling. Deze optie kan handig zijn om alle klokregistraties nog eens te bekijken aangezien goedgekeurde klok registraties standaard verborgen worden.

Wat vond je van dit artikel? Laat het ons weten, dan kunnen we verbeteren waar dat nodig is!

  • Blij
  • Normaal
  • Verdrietig

Deel dit artikel:

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
Inhoudsopgave
  • Overzicht van niet-verwerkte klokregistraties
  • Evaluatie van de registratie (basis)
  • Evaluatie van de registratie (geavanceerd)

Handige links
  • Inschrijven nieuwsbrief
  • Contact
    Contactinformatie

    Baron de Coubertinlaan 6 unit 11
    2719 EL Zoetermeer
    Zuid-Holland

    +31 (0) 10 218 98 66
    info@staff.nl

    Copyright 2025 © Staff Support B.V.
    • Home
    • Categorieën
    • Artikelen
      • Communicatie en informatie
      • Personeel en organisatie
      • Planning en uren
      • Financieel
      • Relatiebeheer
      • Prestatie
      • Koppelingen
      • Beheer
    • Veiligheid
    • Opleiding